PVUNL Training कार्यक्रम के तहत ट्रांसफॉर्मर रिपेयर एवं मेंटेनेंस का चार माह का प्रशिक्षण पूरा हुआ। 20 युवाओं को प्रमाण-पत्र मिले और रोजगार के बेहतर अवसरों की राह खुली।

News Saga Desk

रामगढ़ जिले में PVUNL Training के तहत संचालित चार माह के आवासीय ट्रांसफॉर्मर रिपेयर एवं मेंटेनेंस प्रशिक्षण कार्यक्रम का शुक्रवार को सफलतापूर्वक समापन हो गया। पतरातू विद्युत उत्पादन निगम लिमिटेड (पीवीयूएनएल) की सामुदायिक विकास पहल के अंतर्गत आयोजित इस कार्यक्रम में प्रशिक्षण प्राप्त करने वाले 20 युवाओं को प्रमाण-पत्र प्रदान किए गए। समापन समारोह में मुख्य अतिथि एवं पीवीयूएनएल के मुख्य कार्यपालक अधिकारी (सीईओ) अशोक कुमार सहगल ने प्रशिक्षुओं को सम्मानित करते हुए उनके उज्ज्वल भविष्य की शुभकामनाएं दीं।

कंपनी का कहना है कि यह पहल स्थानीय युवाओं को तकनीकी रूप से दक्ष बनाकर रोजगार और स्वरोजगार के अवसर उपलब्ध कराने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।

चार माह का आवासीय प्रशिक्षण रहा पूरी तरह नि:शुल्क

PVUNL Training कार्यक्रम के लिए पतरातू क्षेत्र के आसपास के गांवों से 20 युवाओं का चयन किया गया था। सभी चयनित प्रशिक्षुओं को जमशेदपुर स्थित जेएनटीवीटीआई (JNTVTI) में चार माह के आवासीय प्रशिक्षण के लिए भेजा गया।

प्रशिक्षण के दौरान युवाओं को ट्रांसफॉर्मर रिपेयर, मेंटेनेंस, विद्युत उपकरणों की तकनीकी जानकारी और व्यावहारिक प्रशिक्षण दिया गया। प्रशिक्षण अवधि में प्रत्येक प्रशिक्षु को पीवीयूएनएल की ओर से प्रतिमाह 9,000 रुपये का स्टाइपेंड भी प्रदान किया गया, ताकि वे बिना आर्थिक परेशानी के प्रशिक्षण पूरा कर सकें।

झारखंड सरकार के कौशल विकास विजन के अनुरूप पहल

पीवीयूएनएल ने बताया कि PVUNL Training कार्यक्रम झारखंड सरकार के कौशल विकास विजन के अनुरूप संचालित किया गया है। इसका उद्देश्य बिजली वितरण एवं आपूर्ति क्षेत्र के लिए प्रशिक्षित और कुशल मानव संसाधन तैयार करना तथा तकनीकी क्षेत्र में मौजूद कौशल अंतराल को कम करना है।

कंपनी के अनुसार, बिजली क्षेत्र में प्रशिक्षित तकनीशियनों की बढ़ती आवश्यकता को देखते हुए ऐसे प्रशिक्षण कार्यक्रम युवाओं के लिए रोजगार के नए अवसर पैदा करेंगे और राज्य के औद्योगिक विकास में भी योगदान देंगे।

सीईओ ने युवाओं को दिया प्रेरणादायक संदेश

समापन समारोह को संबोधित करते हुए पीवीयूएनएल के मुख्य कार्यपालक अधिकारी अशोक कुमार सहगल ने कहा कि प्रशिक्षण केवल प्रमाण-पत्र प्राप्त करने तक सीमित नहीं होना चाहिए, बल्कि अर्जित ज्ञान और कौशल का उपयोग ईमानदारी, अनुशासन और समर्पण के साथ समाज और उद्योग की सेवा में किया जाना चाहिए।

उन्होंने कहा कि यह प्रशिक्षण युवाओं को रोजगार और स्वरोजगार दोनों क्षेत्रों में आगे बढ़ने का अवसर देगा। साथ ही यह झारखंड के विद्युत क्षेत्र को अधिक सक्षम और आत्मनिर्भर बनाने में भी मदद करेगा।

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भविष्य में भी जारी रहेंगे ऐसे कार्यक्रम

पीवीयूएनएल ने स्पष्ट किया कि PVUNL Training जैसे कौशल विकास कार्यक्रम भविष्य में भी जारी रहेंगे। कंपनी का लक्ष्य स्थानीय युवाओं को उद्योग की जरूरतों के अनुरूप प्रशिक्षित कर उन्हें रोजगार के योग्य बनाना है।

कंपनी का मानना है कि कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (CSR) के तहत संचालित ऐसे कार्यक्रम न केवल युवाओं के जीवन में सकारात्मक बदलाव लाते हैं, बल्कि क्षेत्र के सामाजिक और आर्थिक विकास में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

समापन समारोह में टाटा स्टील की चीफ लर्निंग एंड डेवलपमेंट एवं चीफ डाइवर्सिटी ऑफिसर जया सिंह पांडा, जेएनटीवीटीआई के अधिकारी एवं कर्मचारी, पीवीयूएनएल के मानव संसाधन प्रमुख (एचओएचआर) ज़ियाउर रहमान, कोठामासु सुरेश, अमर दयाल सिंह, संतोष कुमार सिंह सहित कई वरिष्ठ अधिकारी उपस्थित रहे।

अधिकारियों ने प्रशिक्षुओं को भविष्य के लिए शुभकामनाएं देते हुए उनसे अपने कौशल का बेहतर उपयोग करने का आह्वान किया।

पीवीयूएनएल समय-समय पर अपने कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (CSR) कार्यक्रमों के तहत शिक्षा, स्वास्थ्य, कौशल विकास और सामुदायिक उत्थान से जुड़े विभिन्न कार्यक्रम संचालित करता रहा है। इन पहलों का उद्देश्य स्थानीय युवाओं को आधुनिक तकनीकी प्रशिक्षण देकर उन्हें रोजगार के लिए तैयार करना और क्षेत्र के समग्र विकास में योगदान देना है।

पीवीयूएनएल प्रबंधन ने कहा कि ट्रांसफॉर्मर रिपेयर एवं मेंटेनेंस प्रशिक्षण कार्यक्रम पूरी तरह सफल रहा। कंपनी भविष्य में भी युवाओं के कौशल विकास, रोजगार सृजन और राज्य के विद्युत क्षेत्र को मजबूत बनाने के लिए ऐसे प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करती रहेगी।

पतरातू और आसपास के क्षेत्रों के युवा भविष्य में पीवीयूएनएल द्वारा आयोजित होने वाले कौशल विकास कार्यक्रमों में भाग लेकर तकनीकी प्रशिक्षण प्राप्त कर सकते हैं। ऐसे कार्यक्रम रोजगार और स्वरोजगार के अवसर बढ़ाने के साथ-साथ उद्योगों की जरूरतों के अनुरूप दक्ष मानव संसाधन तैयार करने में भी मददगार साबित हो रहे हैं।